دسته: مهارت های ارتباطی

نطق (سخنرانی)  آسانسوری چیست؟ برای تعریف نطق (سخنرانی) آسانسوری اجازه دهید برایتان یک داستان بگویم: فکر کنید ایده و یا کار بسیار مهمی دارید که میخواهید آن را با یک مدیر بزرگ که سرش بسیار شلوغ است مطرح کنید (به عنوان مثال بیل گیتس). در کنفرانسی او را میبینید و عزمتان را جزم می کنید […]

ادامه مطلب

شبکه سازی در مدیریت – فواید و مزیت ها

تعریف شبکه سازی در مدیریت: شبکه سازی در مدیریت فرآیند ایجاد رابطه دو طرفه‌ای سودمند با دیگر مدیران کسب‌وکار، مشتریان بالقوه و مشتریان اصلی ما است. هدف اولیه شبکه سازی در مدیریت این است که کسب‌وکار خودمان را به دیگران معرفی کنیم به امید اینکه بتوانیم آنها را به مشتریانمان تبدیل کنیم. حال ممکن است […]

ادامه مطلب

قانون شماره ۶: خودمان، خانواده و گذشته مان را بپذیریم

اگر بپذیریم که گذشته ها گذشته و باید به فکر آینده بود، اگر بپذیریم نمی‌توانیم به عقب برگردیم و گذشته را تغییر دهیم و باید با آنچه در حال حاضر داریم شروع کنیم، آن وقت است که دست به کار می‌شویم. لازم نیست مانند سمینارها و کتاب های انگیزشی بزرگ روی دیوار اتاقمان بنویسیم: «عااااااااااااااااااااااااااشق […]

ادامه مطلب

شخصیت متقاعدکننده – شخصیت کاریزماتیک (بخش سوم)

در دو مقاله قبل درباره‌ی ویژگی‌های شخصیت متقاعدکننده یا همان شخصیت فروشنده‌ی حرفه‌ای صحبت کردیم. با یکدیگر تا به این‌جا ۱۳ ویژگی شخصیت متقاعدکننده را بررسی نمودیم. در این مقاله باهم به جمع بندی پرداخته و تعداد این ویژگی ها را به عدد ۲۰ میرسانیم. همیشه و در همه حال حقیقت را بگویید مهم است […]

ادامه مطلب

شخصیت متقاعدکننده – شخصیت کاریزماتیک (بخش اول)

آیا تا به حال در مورد شخصیت کاریزماتیک و یا کاریزما چیزی شنیده‌اید؟ آیا تابه‌حال به شخصی برخورده‌اید که از صحبت کردنش لذت می‌برید و دوست دارید بیشتر و بیشتر صحبت کند؟ آیا تابه‌حال دقت کرده‌اید که چگونه این اشخاص همیشه فقط با کلام تأثیرگذار و گیرای خود به هدفشان می‌رسند؟ می‌توانید چند نفر از […]

ادامه مطلب

زبان بدن در ارتباط موثر

زبان بدن یکی از مهمترین موضوعاتی که جدیدا در کشور ما زیاد در آموزش ها بها داده میشود زبان بدن است. اما زبان بدن نه به آن شیوه ای که شنیده ایم یک سری تکنیک و ترفند بلکه در کنار همه دیگر ابزار های غیر کلامی ارتباطات که باید سعی کنیم با یکدیگر هم طیف […]

ادامه مطلب

قانون ۹۰-۹۰ در ارتباطات

در رابطه با قانون ۹۰-۹۰ یکی از سؤالاتی که همیشه از من در سمینارها و شرکت‌ها می‌پرسند، این است که چرا همه مدرسین حوزه مذاکره و مهارت‌های ارتباطی آن‌قدر به چند دقیقه اول ملاقات و مذاکره تأکید دارند. دلیل این تأکید زیاد چیزی جز اهمیت این موقعیت نیست. طبق تحقیقات نشان داده‌شده، تمرکز مخاطب بر […]

ادامه مطلب

تکنیک های شخصیت خوانی – پل تایگر

تکنیک های شخصیت خوانی راهی برای ارتباط موثر   بسیاری از رفتارهایی که به نظر اتفاقی می‌رسند، در واقع قابل پیش‌بینی هستند! “شخصیت” هر فرد تا حد خوبی مهم‌ترین وسیله برای شناخت و پیش‌بینی رفتار اوست. یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی که انسان می‌تواند داشته باشد اطلاع از این موضوع است، که چه عواملی باعث ایجاد انگیزه […]

ادامه مطلب